Het is de visie van Focus op Meesterschap dat mensen hun Persoonlijk Meesterschap bereiken als ze uitgedaagd worden om hun ervaring en talenten in te zetten, zonder ballast uit het verleden, om hun persoonlijke kerndoelen te halen.

Iedereen heeft in een bepaalde fase van zijn of haar leven behoefte aan reflectie op wat hij/zij op dit moment wil en doet.
Bent u een manager in een wat eenzame of moeilijke positie? Wilt u iets anders in het leven, hebt u een gevoel burn-out te raken of wilt u uzelf "gewoon" beter leren kennen? Coaching ondersteunt u bij uw vragen.
Als u vooral geïnteresseerd bent in onderzoek naar uw persoonlijke groei naar Meesterschap, kijk dan op de pagina Persoonlijk Meesterschap in het gedeelte over persoonlijke coaching.

Bent u vooral geïnteresseerd in uw specifieke situatie als manager, dan heeft Focus op Meesterschap twee pakketten samengesteld.
Het zijn voorbeelden van hoe een traject eruit kan zien. Maatwerk is natuurlijk ook mogelijk.

Dit pakket is bedoeld voor de eindverantwoordelijke manager die zich vaak in een positie bevindt waarin intern weinig sparringsmogelijkheden zijn om zijn of haar twijfels te bespreken.

De kern van het pakket wordt gevormd door 4 klankbordgesprekken van 1½ uur, verdeeld over 1 jaar. Hier kunnen naar behoefte extra gesprekken aan gekoppeld worden om bijvoorbeeld nieuwe aanpakken te bespreken.

Centrale begrippen zijn zelfreflectie en spiegelen.

Voelt u zich aangesproken door dit pakket, neem dan contact met me op. In een (gratis) intakegesprek kan ik een en ander toelichten en kunnen we bepalen of er meer maatwerk gewenst is.

Dit pakket is bedoeld voor de middenmanager die zich soms klem gezet voelt tussen de eisen vanuit het topmanagement en de mogelijkheden en ambities van zijn/haar afdeling of team.

De kern van het pakket wordt gevormd door 6 coachgesprekken van 1½ uur, verdeeld over 3 maanden waarin de volgende thema's behandeld worden:

• Hoe zie ik mijn rol en positie als manager?
• Waar liggen mijn kwaliteiten en waar liggen mijn ontwikkelpunten?
• Hoe effectief en efficiënt zijn mijn overleggen?

Hier kunnen naar behoefte extra gesprekken aan gekoppeld worden om bijvoorbeeld nieuwe aanpakken uit te proberen.

Voelt u zich aangesproken door dit pakket, neem dan contact met me op. In een (gratis) intakegesprek kan ik een en ander toelichten en kunnen we bepalen of er meer maatwerk gewenst is.